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Diario de Penapolis

CIDADE & REGIÃO

13/02/2009

Servidores: Diretoria do sindicato é reeleita

A diretoria que concorria às eleições do Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais) de Penápolis foi eleita com 263 votos. A apuração ocorreu na tarde desta quarta-feira, 11, depois das 17h30, após as urnas terem percorridos os órgãos municipais como Prefeitura Municipal, Daep (Departamento Autônomo de Água e Esgoto de Penápolis) e Emurpe (Empresa Municipal de Urbanização de Penápolis). Para a disputa, concorria apenas uma chapa encabeçada pela diretoria anterior, tendo como presidente o funcionário Anderson Leone Miotti da Silva, o "Batata", que é auxiliar de enfermagem e atua na Clínica de Especialidades do Cisa (Consórcio Intermunicipal de Saúde). De acordo com o vice-presidente Marcos Roberto dos Santos, foram coletados 275 votos, sendo 263 votos sim, 10 votos não, um voto nulo e um que foi cancelado. No primeiro dia, 10, a votação ocorreu na sede do sindicato no horário das 08h às 17h30. A votação ocorreu por meio de plebiscito, ou seja, para a chapa ser eleita, era necessário 50 votos mais um. Como não foi atingido este número, a urna percorreu na quarta-feira, durante o dia, todos os setores municipais para que os servidores pudessem votar, até ser atingido o percentual. Dentro de mais algumas semanas, estará ocorrendo à solenidade de posse da nova diretoria. O vice-presidente informou que o primeiro trabalho a ser feito será discutir o reajuste salarial para os servidores municipais. O sindicato reivindicou um reajuste de 8,5% no salário dos funcionários, explicando que este cálculo foi feito em cima da arrecadação que a Prefeitura teve em 2008, quando entraram nos cofres públicos mais de R$ 90 milhões. “Vamos agora estar ouvindo a proposta que o município tem para oferecer e com isso estaremos estudando o que for melhor para ambos os lados”, ressalta. Esse reajuste irá compensar as perdas com a inflação do período, que foi de 6,48%, dando um pequeno aumento real nos salários, de 2,02%. No mesmo período, a administração municipal gastou cerca de R$ 40,8 milhões com a folha de pagamento, correspondendo a 44,8%, quando a lei estabelece que possam ser gastos com funcionalismo público não pode passar de 54%. Além do reajuste, o sindicato apresentou outras propostas como a antecipação do pagamento para o último dia útil de cada mês, transporte em caminhões cobertos e com assentos para os servidores que trabalham em obras, concessão de licença para servidores acompanharem filhos doentes em tratamento, afastamento de mais dois servidores para atuarem exclusivamente no sindicato, entre outros. “Queremos agradecer todos os servidores que vieram ao sindicato votar. “Vamos procurar honrar cada voto recebido dos funcionários, brigando por seus direitos”, conclui Marcos. Atualmente, o sindicato conta com 560 filiados. (IA)

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