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11/02/2009

Eleição no Sindicato não atinge quórum

Detalhes Not�cia

A eleição para eleger a nova diretoria do Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais) de Penápolis ocorreu ontem na sede da entidade, na avenida Antonio Define, 220, no horário das 08h às 17h30. Concorreu a eleição apenas uma chapa, encabeçada pela atual diretoria, que tem como presidente o funcionário Anderson Leone Miotti da Silva, o "Batata", que é auxiliar de enfermagem e atua na Clínica de Especialidades do Cisa (Consórcio Intermunicipal de Saúde). A votação ocorreu por meio de plebiscito, ou seja, para a chapa ser eleita, era necessário 50 votos mais um. Como não foi atingido este percentual, a urna percorrerá hoje todos os setores municipais para os funcionários que não votaram realizarem o procedimento.

Reajuste
Na semana passada, em reunião com o prefeito João Luis dos Santos, o sindicato reivindicou um reajuste de 8,5% no salário dos funcionários lotados na Prefeitura, Daep (Departamento Autônomo de Água e Esgoto) e Emurpe (Empresa Municipal de Urbanização de Penápolis). O vice-presidente em exercício explicou que este cálculo foi feito em cima da arrecadação que a Prefeitura teve em 2008, quando entraram nos cofres públicos mais de R$ 90 milhões. Neste mesmo período, foram gastos cerca de R$ 40,8 milhões com a folha de pagamento, correspondendo a 44,8%, quando a lei estabelece que os gastos com funcionalismo público não pode passar de 54%. “A previsão é que este ano a Prefeitura arrecade ainda mais aos cofres públicos”, cita. Outro ponto destacado pelo sindicalista é que com esse reajuste irá compensar as perdas com a inflação do período, que foi de 6,48%, dando um pequeno aumento real nos salários, de 2,02%. O argumento principal usado é com respeito ao baixo valor do piso salarial pago pela Prefeitura de Penápolis, que atualmente é em torno de R$ 532,18, o que corresponde a 1,14 do salário mínimo. Já as prefeituras das cidades de Lins, José Bonifácio, Fernandópolis e Guararapes são algumas da região que pagam mais aos servidores, sendo o salário-base é maior do que Araçatuba, Promissão e Birigui. Este reajuste solicitado pelo sindicato é válido para todos os servidores, independentemente qual cargo ocupe ou do tempo de serviço. Além desta reivindicação, o sindicato apresentou outras como a antecipação do pagamento para o último dia útil de cada mês, transporte em caminhões cobertos e com assentos para os servidores que trabalham em obras, concessão de licença para servidores acompanharem filhos doentes em tratamento, afastamento de mais dois servidores para atuarem exclusivamente no sindicato, entre outros. (IA)

Foto: Os servidores municipais compareceram durante todo o dia para estar votando

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