Benefício: Sindicato discute reajuste salarial a funcionários

O prefeito João Luis dos Santos, membros da administração municipal e a diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais reúnem-se na próxima segunda-feira, 31, a partir das 16h no Paço Municipal, para discutirem o reajuste salarial dos servidores municipais. O encontro, que estava marcado para ocorrer no último dia 20, foi remarcado para acontecer na quinta-feira, 27, mas em virtude de compromissos do prefeito municipal, foi remarcado para a próxima segunda. Segundo informou o presidente do Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais), Anderson Leone Miotti da Silva, o popular Batata, o objetivo desta reunião é rever o reajuste salarial dos funcionários. “Na última assembléia realizada no dia 11 de março os funcionários aprovaram o pagamento de R$ 90 de abono salarial mensal, ficando para o segundo semestre o reajuste”, comenta. Inicialmente, o prefeito João Luis apresentou duas propostas: a primeira de 6,45% de reajuste salarial (referente ao acúmulo dos índices inflacionários de fevereiro de 2008 a janeiro de 2009) dividido em duas parcelas para março e abril. A outra proposta era que os servidores receberiam R$ 85 de abono salarial a partir de março. As duas propostas foram colocadas em votação e após discussões, prevaleceu a segunda opção, sendo que o prefeito João Luis ainda concedeu mais R$ 5 de abono a partir de abril. Batata destacou que atualmente a administração gasta 46% do orçamento municipal com a folha de pagamento dos funcionários, podendo atingir até os 54%. “Queremos, na oportunidade apresentar nossa proposta de 5% de reajuste salarial, chegando aos 51% do orçamento, o que é viável para a administração”, admite.

Reforma Administrativa
O sindicalista garante que outros assuntos serão abordados durante a reunião, entre eles a reforma administrativa, o que em sua visão é necessária. “Desde algum tempo esta reforma vem sendo reivindicada pelos funcionários, porém nada foi feito”, garante. Batata afirma que com a reforma alguns cargos seriam extintos e outros remanejados. Outro ponto a ser discutido é a dificuldade da sexta parte para os funcionários da Emurpe (Empresa Municipal de Urbanização de Penápolis). Tem direito de receber este benefício os funcionários que completam 20 anos de serviço, tendo um reajuste de 20% em seu salário. “Tanto a Prefeitura como o Daep dispõe deste benefício aos funcionários”, cita Batata. A falta de funcionários escriturários no Pronto-Socorro Municipal é outro assunto que será discutido na reunião. Anderson ressalta que o atendimento nos últimos tempos tem sido feito seja pelo vigia como pelo técnico ou o auxiliar de enfermagem. Na oportunidade, a diretoria irá pedir permissão ao prefeito para estar visitando todos os setores públicos e ouvir as reivindicações dos funcionários para assim estar apresentando depois a administração. “Esperamos que a administração tenha bom senso e que tudo se resolva da melhor maneira possível, beneficiando ambos os lados”, finaliza. (IA)

Foto: Segundo informou o presidente do Sindserv, Anderson Leone Miotti da Silva, o objetivo da reunião é rever o reajuste salarial aos funcionários