Classificados

VÍDEOS

Residência pega fogo em Penápolis
Penápolis no programa Cidade contra Cidade do SBT em 1989

CLIMA

Tempo Penápolis

fale com o DIÁRIO

Fone Atendimento ao assinante & comercial:
+55 (18) 3652.4593
Endereço Redação e Comercial: Rua Altino Vaz de Mello, 526 - Centro - CEP 16300-035 - Penápolis SP - Brasil
Email Redação: redacao@diariodepenapolis.com.br
Assuntos gerais: info@diariodepenapolis.com.br

ESPORTES

23/12/2008

'Farra' de Ronaldo não incomoda diretoria alvinegra

O jornal Folha de São Paulo noticiou ontem que o atacante Ronaldo 'Fenômeno' não estaria cumprindo à risca o cronograma preparado pelo Corinthians para perder peso e se apresentar na forma física ideal junto com o restante do elenco, dia 26 de dezembro. Para o vice-presidente de Futebol do clube, Mário Gobbi, no entanto, as determinações passadas ao maior reforço do clube para 2009 estão sendo seguidas, e o fato de o atleta ter marcado presença em dois shows da cantora Madonna, além de outros eventos sem ligação com o esporte, não pode ser encarado como problema. 'Ninguém da imprensa pode dizer que o Ronaldo não está cumprindo a planilha de treinos, pois ninguém tem acesso a ela. O Ronaldo está treinando diariamente no Rio de Janeiro e irá se apresentar normalmente ao clube no dia 26 de dezembro, pois faz parte do elenco', avisou Gobbi. Segundo o cartola, Ronaldo não terá 'regalias' dentro do clube, mas seus treinos terão uma carga diferenciada em relação a outros atletas do elenco, principalmente pelo fato de o jogador estar há dez meses se recuperando de uma lesão no joelho. 'Ele se encontra em uma condição física diferenciada e é claro que não terá o mesmo plano de treinos que o Douglas, por exemplo. Ele fará trabalhos específicos, com a carga crescendo gradualmente, mas terá o mesmo tratamento de todos. Sai para as festas de fim de ano, volta no dia 2 de janeiro e segue para a pré-temporada em Itu', concluiu.
VEJA TODAS AS NOTÍCIAS>

© Copyright 2024 - A.L. DE ALMEIDA EDITORA O JORNAL. Todos os direitos reservados. Proibida a reprodução parcial ou total do material contido nesse site.

Política de Privacidade