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CIDADE & REGIÃO

13/06/2014

Funcionários do comércio na região terão aumento salarial

DA REPORTAGEM

Comerciários de três cidades da comarca terão reajuste salarial de 8,5% retroativo à 1º de setembro, data-base da categoria. A decisão foi tomada depois de Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) firmada entre o Sindicato do Comércio Varejista de Penápolis (Sincomércio) e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Araçatuba e Região. Da comarca, têm direito ao aumento comerciários de Braúna, Clementina e Glicério. As diferenças acumuladas no período (setembro de 2013 a abril de 2014, mais o 13º) já devem ser quitadas. Segundo informações do Sincomércio, há tempos que o reajuste vinha sendo negociado, no entanto, estas as partes encontravam dificuldades nas negociações por conta de cláusulas sociais, o que vinha gerando o atraso na decisão. A entidade divulgou também que já vinha orientando os comerciantes a realizarem o pagamento gradual nos meses anteriores, a partir de setembro. Desta forma, as empresas poderão descontar as antecipações concedidas. Os empregados que gozaram férias no período ou que foram demitidos também têm diferença a receber. Os demitidos ou aqueles que estiverem cumprindo aviso prévio deverão receber as diferenças em parcela única, sob pena de multa diária de 3% sobre o piso salarial em favor do demitido. A CCT foi assinada pelo presidente do Sincomércio, Francisco Flávio Galinari e José Carlos dos Santos, representando os empregados. O reajuste de 8,5% elevou para R$ 1.004,00 o salário normativo dos empregados em geral; para R$ 1.078,00 o de operador de caixa; para R$ 886, o de faxineiro e copeiro; R$ 734, de empacotador e R$ 1.178,00 a garantia do comissionista. Além do reajuste salarial, a CCT assegura direitos sociais, como garantia no emprego para os trabalhadores em vias de aposentadoria, de acordo com o tempo de serviço na empresa (estabilidade de seis meses a dois anos, quando o “tempo de casa” for de cinco a 20 anos). Outras estabilidades constam da convenção coletiva, como a de 75 dias após a licença maternidade; 30 dias para o jovem após a prestação do Serviço Militar e também para o empregado afastado por motivo de doença. No total, serão beneficiados pela nova CCT cerca de seis mil comerciários das seguintes cidades: Bento de Abreu, Bilac, Coroados, Gabriel Monteiro, Guararapes, Lavínia, Mirandópolis, Piacatu, Rubiácea, Santópolis do Aguapeí e Valparaíso, além das três cidades já citadas. Estas também são de abrangência do Sincomércio de Penápolis. 

Penápolis
O reajuste salarial de 8,5% também foi oferecido aos funcionários do comércio das cidades de Penápolis, Alto Alegre, Avanhandava, Barbosa, Guaiçara e Promissão em dezembro do ano passado. Este também é retroativo ao dia 1º de setembro e havia sido negociado entre o Sincomércio e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Lins, onde as negociações se deram de forma mais rápida, por isso o reajuste concedido antes. Segundo noticiado na época, a porcentagem total, 6,07% representa a reposição da inflação, enquanto o restante é considerado um aumento real.

(Rafael Machi)

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